INVIACI IL TUO CURRICULUM

Sussidi a favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti all'EnteBilaterale Commercio

Ricordiamo che le presenti richieste devono essere inviate entro 60 giorni dalla data della spesa sostenuta comprovata dalla fattura o ricevuta
fiscale, consegnate all'ente di competenza compilate e completate in ogni parte anche dell'informatica ex art. 13 D.Lgs. 196/2003 per il trattamento di dati personali e sensibili. Inoltre, le richieste incomplete saranno respinte e potranno essere accolte solo e comunque entro 60 giorni dalla data della spesa sostenuta.

L1) Spese sanitarie per figli disabili:

Sarà riconosciuto un contributo annuo (01/01- 31/12) pari a € 1.500,00 quale concorso spese per l'assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta superiore al 45% (L.68/99) e non esercitante attività lavorativa nell'anno a cui si riferisce il contributo. Il rimborso sarà concesso a un solo genitore. Per usufruire del rimborso l'azienda e il/la dipendente devono risultare in regola con il versamento delle quote contributive da almeno sei mesi prima della data della domanda da presentarsi, tramite apposito modulo.
Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge nell'anno a cui si riferisce il contributo.
La domanda deve essere inoltrata entro 60 giorni su apposito modulo allegando:copia delle spese sostenute, copia stato di famiglia, copia certificazione medica della persona disabile rilasciata da Ente Pubblico, copia delle buste paga degli ultimi sei mesi.
Stampa il modulo e invialo all'Ente via fax 035.4120110

L2) Spese "libri di testo" per i figli dei lavoratori

Ai figli dei lavoratori (purchè non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) che frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, universitaria e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni, sarà riconosciuto un contributo annuo di € 200,00, per un massimo di cinque anni, quale concorso spese per l'acquisto dei testi scolastici.
Il rimborso sarà concesso a un solo genitore. Per aver diritto al rimborso l'Azienda e il dipendente devono risultare in regola con i versamenti delle quote contributive da almeno sei mesi, all'atto della presentazione della domanda.
La domanda dovrà essere inoltrata entro e non oltre il 30 novembre dell'anno in corso, fermo restando il termine dei 60 giorni dalla data della fattura o ricevuta fiscale  per la presentazione della richiesta tramite apposito modulo allegando: iscrizione anno scolastico in corso, copia attestante il fatto che sia entrambi i genitori che il figlio o la figlia non siano beneficiari di altre borse di studio, copia autocertificante da parte del genitore che il figlio è convivente e a carico del nucleo familiare, ricevuta fiscale o fattura dei libri di testo intestato al figlio/a, ultime sei buste paga precedenti la data della spesa sostenuta.
La richiesta potrà essere effettuata una sola volta nell'anno in corso.
Stampa il modulo e invialo all'Ente via fax 035.4120110

L3) Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia oltre il 180° giorno

Ai lavoratori che intendano beneficiare di quanto disciplinato dall'art. 173 CCNL settore Turismo ( proroga dell'astensione dal lavoro per un periodo massimo di 4 mesi dal 180° giorno di malattia), viene erogato un sussidio proporzionale al periodo di aspettativa e all'orario di lavoro dei contratti individuali, per un importo massimo di € 1.200,00. Per usufruire del sussidio l'azienda e il dipendente devono essere in regola con il versamento delle quote contributive nei sei mesi antecedenti l'inizio dell'aspettativa.
La domanda dovrà essere inoltrata entro 60 giorni tramite apposito modulo allegando: copia dichiarazione dell'Azienda attestante la concessione della proroga dell'astensione al lavoro, copia dichiarazione dell'Azienda attestante il periodo di aspettativa effettivamente utilizzato, copia delle buste paga del periodo di malattia, copia delle ultime sei buste paga del periodo antecedente la malattia.
Stampa il modulo e invialo all'Ente via fax 035.4120110

L4) Spese "libri di testo" ai lavoratori

Ai lavoratori studenti (purchè non beneficiari di altre borse di studio o contributi regionali o statali) che frequentino corsi di scuola secondaria di secondo grado, università e di qualificazione professionale statale o legalmente riconosciuta, della durata minima di tre anni, a partire dall'anno scolastico 2008/2009, sarà riconosciuto un contributo annuo di € 200,00,per un massimo di cinque anni, quale concorso spese per l'acquisto dei testi scolastici.
Per aver diritto al rimborso l'Azienda e il dipendente devono risultare in regola con i versamenti delle quote contributive da almeno un anno, all'atto della presentazione della domanda.
La domanda dovrà essere inoltrata entro il mese di novembre dell'anno in corso, tramite apposito modulo allegando: iscrizione anno scolastico in corso, copia attestante il fatto che il lavoratore non sia beneficiario di altre borse di studio, ricevuta fiscale o fattura dei libri di testo, ultime 12 buste paga.
Stampa il modulo e invialo all'Ente via fax 035.4120110

L5) Concorso spese "Asili Nido"

Sarà riconosciuto un contributo annuo massimo (01/01 - 31/12) pari a € 150,00 ( a un solo genitore), quale concorso spese per la frequenza dei figli dei lavoratori agli Asili Nido comunali o privati. Per usufruire del rimborso l'Azienda e il/la dipendente devono risultare in regola con il versamento delle quote contributive da almeno sei mesi prima della data della domanda, da presentarsi tramite apposito modulo. La domanda deve essere inoltrata entro 60 giorni dal pagamento della retta, tramite apposito modulo, allegando la seguente documentazione: copia ricevuta del pagamento all'Asilo nido, copia stato famiglia, copia delle buste paga degli ultime sei mesi.
Stampa il modulo e invialo all'Ente via fax 035.4120110